ニュース＆プレスリリース

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・兵庫県は10.14 %（昨年度10.10 %、0.04 %の引上げ）

・平成30年10月9日よりマイナンバー制度による情報連携の本格運用が開始となり、（非）課税証明書の添付が省略できます。

・兵庫県の最低賃金は871 円

・平成28年4月から、支給開始される前1年間の給与を基に計算された金額で支給されます。

　平成28年4月から健康保険及び船員保険の標準報酬月額の上限及び累計標準賞与額の上限が変更になります。

・平成28年度の年金額は、物価がプラス0.8%、賃金がマイナス0.2%の変動となったことを踏まえ、物価、賃金によるスライドは行われず、平成27年度から据え置きとなります。ただし、被用者年金一元化法（平成27年10月施行）により端数処理が変更※になったため、月額で数円の増減が生じます。

・改定額の全国加重平均額は798 円（昨年度780 円、18 円の引上げ）